Глобальне охоплення, локальна експертиза: знакова історія успіху INRALS
Як мережа INRALS об’єднується для вирішення складних міжнародних завдань у фармацевтичному рекрутингу та executive search.
У 2026 році попит на провідних фахівців у сфері Life Sciences, фарми та біофарми продовжує зростати. Зокрема й в Україні! У Eirhub ми пишаємося тим, що є ексклюзивним українським учасником INRALS (International Network of Recruitment Agencies in Life Sciences) — партнерської мережі, яка дозволяє нам пропонувати клієнтам не лише глибоку локальну експертизу, а й справжнє глобальне охоплення.
Нещодавня історія успіху учасників INRALS яскраво ілюструє силу такої синергії: один глобальний біотехнологічний клієнт, п’ять країн і 15 успішно закритих ключових позицій..
Виклик
Глобальна біотехнологічна компанія звернулася до INRALS із комплексним запитом: необхідно було одночасно підібрати профілі топрівня, включно з C-level керівниками та вузькоспеціалізованими фахівцями, одразу на п’яти європейських ринках. Клієнт потребував єдиного підходу, який гарантував би однаково високу якість і глибоке знання локальних ринків у кожній країні.
Рішення: єдина глобальна угода
У межах одного глобального договору INRALS мобілізувала своїх учасників для спільної роботи. Провідні агентства — ageneo Life Science Experts (Німеччина), CDG Conseil (Франція), Carrot Recruitment (Велика Британія), Pharma Point (Італія) та LIM Global (Іспанія) — тісно співпрацювали для реалізації цього масштабного рекрутингового проєкту в Європі.
Результат для клієнта
Мережа продемонструвала виняткові результати, закривши 15 ключових позицій по всій Європі, зокрема:
- CEOs (Chief Executive Officer) — найняті у Великій Британії та Франції.
- CPO (Chief People Officer) — у Франції.
- MSLs (Medical Science Liaisons).
- KAMs (Key Account Managers).
Співпраця триває й надалі. Наразі учасники INRALS активно працюють над підбором двох додаткових CEO для локальних ринків клієнта в Іспанії та Італії, а також за кількома новими посадами Key Account Manager.
Чому це важливо: більше, ніж стандартний рекрутинг
Ця історія успіху демонструє, що INRALS здатна реалізовувати складні рішення, які за масштабом можна порівняти з моделлю RPO (Recruitment Process Outsourcing).
Особиста відповідальність: Оскільки учасники INRALS є незалежними власниками агентств, ми гарантуємо рівень залученості, якого часто бракує великим корпоративним провайдерам.
Синергія знань: Ми поєднуємо глибоку експертизу у сфері Life Sciences та фармацевтики з реальним глобальним охопленням.
Готові до наступного виклику?
Незалежно від того, чи є ви українською компанією, що планує міжнародну експансію, чи глобальним гравцем, який виходить на український ринок, Eirhub та мережа INRALS готові допомогти.
Незалежно від того, чи ви є українською компанією, що планує міжнародну експансію, чи глобальним гравцем, який виходить на український ринок, Eirhub та мережа INRALS готові допомогти.
Хочете побачити приклади проєктів, реалізованих Eirhub? Ознайомтеся з тим, як саме ми вирішуємо рекрутингові виклики в Україні, у наших останніх кейсах:https://eirhub.eu/case.html
брошуру

